求人情報
おかげさまで開設丸13年目を迎え,
これからも医療依存度の高い方の受け入れなども積極的にしていき、より一層地域における責任を果たしていきたいと思っています。
現在看護師常勤8人非常勤1人の計9人。常勤12人体制を目指し、計画的・定期的に募集を行っています。
| 採用までの流れ |
①応募の意思を頂く前に、一度当事業所に来ていただいて現場の訪問看護師と色々とお話しする時間を設けております。
働いてから「イメージと違う！」とならないようにするための時間ですので、現場の看護師から日常の訪問業務について何でも聞いて頂ければと思います。
＊「訪問に興味があって話だけ聞きたいんだんだけれど・・・」くらいのでもお問い合わせ頂いても大丈夫です。 ②ご応募の意思が固まりましたら履歴書をお送りください。 ③選考方法 書類選考 面接（状況に応じてWEB面接） 適性検査（WEB受検） |
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| 応募職種 | 正看護師 | |
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| 仕事の内容 | 訪問看護業務 | |
| 訪問地域 | 主に仙台市太白区・若林区、名取市、岩沼市の一部 | |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許・普通自動車免許 | |
| 賃金（基本給） | 180,000円～ | |
| 諸手当 | 役職手当 | |
| 資格手当 | 20,000円 | |
| 住宅手当 | 上限 20,000円 | |
| 扶養手当 | 6,500円/人 | |
| 待機手当 | 1,500円/日 (営業日) 5,000円/日 (営業日以外) |
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| 通勤手当 | ||
| 賞与 | 年3回（業績による） | |
| 昇給 | 年1回（業績による） | |
| 通勤 | マイカー通勤可 | |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 上乗せ労災保険、生命保険の加入あり |
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| 就業時間 | 8：30～17：15（休憩45分） | |
| 休日など | 年間休日日数 128日程度 （土日約104日+祝日16日 +夏季休暇3日+年末年始休暇5日） 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
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| オンコールについて | 3か月目くらいから月数回程度からオンコール電話を持っていただきます。 ＊訪問看護未経験の方は特にオンコールに対して 大きな不安があると思います。 当事業所としては少しでもその不安を軽減するために、 判断に迷う時は夜間であっても管理者に相談できる体制をとっています。 |
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| わざケアの方針 | 「訪問看護はやりがいがある」とよく言われます。ただやはり大変な仕事であることは間違いありません。 特に当事業所は利用者さんも多く医療依存度の高い方のご利用も増えてきていますので、正直なところ慣れるまでは本当に大変で体力的にも精神的にも疲れ果ててしまうこことがあります。 大変な仕事であるからこそ、当事業所では少しでも働きやすい環境・仕組みにしていくために、年間休日日数を多くしたり、福利厚生の充実を図ったりと日々業務改善に取り組んでいます。 |
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| 当事業所では「職員すべて同じ土俵に立ってもらう。」を基本方針としています。 職員間が平等であってこそ、職員に突然の休みがあってもお互い様精神でいろいろ融通や調整ができると考えているからです。 ですので、独身の方であっても、小さいお子さんがいらっしゃっても、基本的には職員みんな平等に業務にあたって頂きます。 |
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| こんな人材が欲しい！ | 訪問看護未経験の方でもOKです。 点滴指示やフォーレ交換はよくありますので、基本的な手技を身についている方は助かります。 全身状態を確認できる入浴介助が好き！と思っている方、大歓迎です。 |
