求人情報
始めに
おかげさまで2022年2月に開設丸10年目を迎えることとなりました。
これからも医療依存度の高い利用者さんの受け入れも積極的にしていき、より一層地域における責任を果たしていきたいと思っています。
2024年までに看護師12人体制を目指し、定期的に募集を行っていく予定です。
| 採用までの流れ |
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①応募の意思を頂く前に、一度当事業所に来ていただいて現場の訪問看護師と色々とお話しする時間を設けております。 |
| 特に紹介会社を通さずに常勤看護師して採用となった場合、採用となった看護師さんと当職員全員に1万円の入職お祝い金を支給します。 |
| 募集職種 | 正看護師 | |
|---|---|---|
| 仕事の内容 | 訪問看護業務 | |
| 訪問地域 | 主に仙台市太白区・若林区、名取市、岩沼市の一部 | |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許・普通自動車免許 | |
| 賃金（基本給） | 180,000円～ | |
| 諸手当 | 役職手当 | ～50,000円 |
| 資格手当 | 20,000円 | |
| 住宅手当 | 上限 20,000円 | |
| 扶養手当 | 6,500円/人 | |
| 待機手当 | 1,500円/日 | |
| 通勤手当 | ||
| 賞与 | 年3回（業績による） | |
| 昇給 | 年1回（業績による） | |
| 通勤 | マイカー通勤可 | |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 上乗せ労災保険やGLTD、生命保険の加入あり |
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| 就業時間 | 8：30～17：15（休憩45分） | |
| 休日など | 年間休日日数 128日程度 （土日約104日+祝日16日 +夏季休暇3日+年末年始休暇5日） 勤務はシフト制となります |
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| オンコールについて | 3か月目くらいから月数回程度からオンコール電話を持っていただきます。 ＊訪問看護未経験の方は特にオンコールに対して大きな不安があると思います。当事業所としては少しでもその不安を軽減するために、判断に迷う時は夜間であっても管理者に相談できる体制をとっています。 |
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| わざケアの方針 | 「訪問看護はやりがいがある」とよく言われます。ただやはり大変な仕事であることは間違いありません。 特に当事業所は利用者さんも多く医療依存度の高い方のご利用も増えてきていますので、正直なところ慣れるまでは本当に大変で体力的にも精神的にも疲れ果ててしまうこことがあります。 大変な仕事であるからこそ、当事業所では少しでも働きやすい環境・仕組みにしていくために、年間休日日数を多くしたり、福利厚生の充実を図ったりと日々業務改善に取り組んでいます。 |
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| 当事業所では「職員すべて同じ土俵に立ってもらう。」を基本方針としています。 職員間が平等であってこそ、職員に突然の休みがあってもお互い様精神でいろいろ融通や調整ができると考えているからです。 ですので、独身の方であっても、小さいお子さんがいらっしゃっても、基本的には職員みんな平等に業務にあたって頂きます。 |
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| こんな人材が欲しい！ | 訪問看護未経験の方でもOKです。 点滴指示やフォーレ交換はよくありますので、基本的な手技を身についている方は助かります。 全身状態を確認できる入浴介助が好き！と思っている方、大歓迎です。 |
その他不明点はお電話や見学時にお問い合わせください。
- お問い合わせ先
株式会社わざケア - 022-743-1580 担当 渡部（わたなべ）まで
